ATRIBUIÇÕES: Participar e auxiliar nas demandas relacionadas a: folha de pagamento, administração de benefícios corporativos, controle de ponto, controle de férias, lançamentos contábeis do setor, cálculos trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões, elaboração de relatórios sobre a área, entre outras. REQUISITOS: Cursos desejados: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade e afins. Conhecimento no Pacote Office será um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Ho…